Jak zatrudniać najlepszych
Pomimo wysokiego poziomu bezrobocia niełatwo dziś znaleźć wykwalifikowanych pracowników. A sukces twojej firmy w dużej mierze zależy właśnie od tego. Dzięki tej książce uda ci się przyciągnąć właściwych kandydatów, dokonać selekcji i podjąć trafne decyzje.
Nasza polityka prywatności
Nasza Polityka prywatności wyjaśnia nasze zasady dotyczące gromadzenia, przetwarzania i przechowywania informacji o użytkownikach. Niniejsza polityka wyjaśnia w szczególności, w jaki sposób wykorzystujemy pliki cookie, a także jakie opcje masz, aby je kontrolować.
-
1 Czym są pliki cookie?
liki cookie to małe fragmenty danych, przechowywane w plikach tekstowych, które są przechowywane na komputerze lub innym urządzeniu, gdy strony internetowe są ładowane w przeglądarce. Są one powszechnie używane do „zapamiętywania” użytkownika i jego preferencji, zarówno w przypadku pojedynczej wizyty, jak i wielu kolejnych wizyt.
-
2 Jak używamy plików cookie
Używamy plików cookie do wielu różnych celów. Niektóre pliki cookie są niezbędne ze względów technicznych; niektóre umożliwiają spersonalizowaną obsługę zarówno odwiedzających, jak i zarejestrowanych użytkowników; a niektóre umożliwiają wyświetlanie reklam z wybranych sieci stron trzecich.
-
3 Kontrola plików cookie
Odwiedzający mogą chcieć ograniczyć korzystanie z plików cookie lub całkowicie uniemożliwić ich ustawienie. W przypadku wyłączenia plików cookie należy pamiętać, że niektóre funkcje naszego serwisu mogą nie działać poprawnie.
-
4 Gromadzone przez nas informacje
Gromadzimy informacje o użytkowniku tylko wtedy, gdy mamy ku temu powód - na przykład w celu świadczenia naszych usług, komunikowania się z użytkownikiem lub ulepszania naszych usług.
ależy nam na utrzymaniu zaufania odwiedzających naszą witrynę. Nie gromadzimy, nie sprzedajemy, nie wynajmujemy ani nie wymieniamy się listami e-mailowymi ani żadnymi danymi z innymi firmami i przedsiębiorstwami. Zapoznaj się z naszą stroną Polityka prywatności, aby przeczytać szczegółowe informacje o tym, kiedy i dlaczego zbieramy Twoje dane osobowe, w jaki sposób je wykorzystujemy, w jakich ograniczonych warunkach możemy je ujawniać innym i jak je zabezpieczamy.
Od czasu do czasu możemy zmieniać pliki cookie i politykę prywatności. Niniejsza polityka obowiązuje od 24 maja 2018 r.
Pomimo wysokiego poziomu bezrobocia niełatwo dziś znaleźć wykwalifikowanych pracowników. A sukces twojej firmy w dużej mierze zależy właśnie od tego. Dzięki tej książce uda ci się przyciągnąć właściwych kandydatów, dokonać selekcji i podjąć trafne decyzje.
Bez względu na to, czy twoja firma ma trzech czy trzy tysiące pracowników, ta książka pomoże ci:
- rozreklamować swoją firmę i oferowane stanowisko wzbudzając zainteresowanie u potencjalnych kandydatów,
- przeprowadzić skuteczną rekrutację i wybrać obiecujących kandydatów,
- zawęzić listę kandydatów, negocjować z nimi warunki pracy i zapoznać ich z nowym stanowiskiem pracy.
Książka ta powstała z myślą o zapracowanych menedżerach. Wyraziste ikony, listy kontrolne i uwagi pomogą ci rozwiązać każdy problem.
Autorzy: Christopher P. Klinvex, Kevin C. Klinvex ,Matthew S. O’Connell.
IAP/R
1 Przedmiot
Dane
- autor
- Christopher P. Klinvex
- okładka
- miękka
- ISBN
- 8372431434
- wydawnictwo
- RM
- rok wydania
- 2001
- liczba stron
- 178
- numer wydania
- 1
- przekład
- Marcin Kowalczyk
- szerokość produktu
- 16,5
- wysokość produktu
- 23,5
- grubość produktu
- 1,4
- waga
- 0,27
- język
- polski
- stan
- bardzo dobry -
- zbiór
- BS/IAPR
oglądane produkty
Pomimo wysokiego poziomu bezrobocia niełatwo dziś znaleźć wykwalifikowanych pracowników. A sukces twojej firmy w dużej mierze zależy właśnie od tego. Dzięki tej książce uda ci się przyciągnąć właściwych kandydatów, dokonać selekcji i podjąć trafne decyzje.